Rozwój kompetencji dla Dolnego Śląska
Projekt wspierający rozwój kompetencji mieszkańców regionu oraz dostosowanie kwalifikacji do potrzeb nowoczesnego rynku pracy.
Rozwój kadr dla dolnośląskiego rynku pracy
Projekt „Uniwersytet Wrocławski: Rozwój kadr dla dolnośląskiego rynku pracy” jest realizowany przez Uniwersytet Wrocławski. Stowarzyszenie Dolnośląska Dolina Wodorowa wsparło projekt w obszarze identyfikacji potrzeb kompetencyjnych dolnośląskiego rynku pracy.
Projekt uzyskał dofinansowanie z Funduszy Europejskich. Jego celem jest zwiększenie konkurencyjności mieszkańców województwa dolnośląskiego poprzez rozwój kwalifikacji i kompetencji odpowiadających potrzebom rynku pracy.
W ramach projektu zaplanowano przeszkolenie ponad 1500 uczestników. Udział w szkoleniach jest bezpłatny.
uczestników projektu
bezpłatnych szkoleń
lata – grupa docelowa
Dla kogo przeznaczony jest projekt?
Projekt jest skierowany do mieszkańców województwa dolnośląskiego w wieku 18–64 lat, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności, zdobywać nowe kwalifikacje lub zwiększyć swoje możliwości zawodowe.
Ze wsparcia mogą skorzystać osoby pracujące, studenci, osoby bezrobotne i poszukujące pracy, a także osoby powracające na rynek pracy po dłuższej przerwie.
Zakres projektu
Projekt obejmuje realizację ponad 90 specjalistycznych szkoleń, przygotowanych dla:
Tematyka szkoleń obejmuje między innymi mikrobiologię, biotechnologię, chemię, ochronę środowiska, energetykę, odnawialne źródła energii, zielone technologie, zarządzanie, komunikację oraz zagadnienia prawne i administracyjne.
Rola Dolnośląskiej Doliny Wodorowej
Stowarzyszenie Dolnośląska Dolina Wodorowa przygotowało i przeprowadziło badanie ankietowe dotyczące zapotrzebowania na kompetencje przyszłości.
Dzięki szerokiej bazie kontaktów oraz współpracy z przedsiębiorstwami, jednostkami naukowymi, administracją publiczną i organizacjami branżowymi Stowarzyszenie dotarło do przedstawicieli wielu sektorów dolnośląskiej gospodarki.
Zebrane dane pozwoliły lepiej rozpoznać oczekiwania pracodawców i wskazać umiejętności potrzebne w rozwijających się branżach. Wyniki badania wspierają dostosowanie tematyki szkoleń do rzeczywistych potrzeb rynku pracy.
Badanie kompetencji przyszłości
Badanie obejmowało kompetencje związane z trzema głównymi obszarami:
Mikrobiologia i biotechnologia
Kompetencje związane z pracą laboratoryjną, badaniami biologicznymi oraz nowoczesnymi procesami biotechnologicznymi.
Chemia i ochrona środowiska
Chemia, produkcja spożywcza, farmacja, medycyna oraz rozwiązania wspierające ochronę środowiska.
Energetyka i zielone technologie
Odnawialne źródła energii, gospodarka wodorowa, technologie przyszłości oraz transformacja energetyczna.
Analiza dotyczyła szerokiego katalogu umiejętności – od pracy laboratoryjnej i analizy danych po znajomość procedur legislacyjnych oraz technologii przyszłości.
Kolejne etapy projektu
Badanie ankietowe zostało zakończone. Obecnie Uniwersytet Wrocławski realizuje kolejne działania, w tym bezpłatne szkolenia wspierające rozwój kompetencji mieszkańców Dolnego Śląska.
Bezpłatne szkolenia
W ramach projektu realizowane są specjalistyczne szkolenia, których celem jest podnoszenie kwalifikacji mieszkańców Dolnego Śląska oraz dopasowanie ich kompetencji do potrzeb zmieniającego się rynku pracy.
Oferta obejmuje między innymi szkolenia z zakresu:
- mikrobiologii i biotechnologii,
- chemii i ochrony środowiska,
- zielonej chemii i technologii przyszłości,
- analizy instrumentalnej i pracy laboratoryjnej,
- zarządzania projektami i zespołami,
- komunikacji i zarządzania wizerunkiem,
- administracji publicznej oraz prawa.
Aktualna rekrutacja
Terminy szkoleń, formularze zgłoszeniowe oraz informacje dotyczące rekrutacji są aktualizowane przez Uniwersytet Wrocławski. Zachęcamy do regularnego śledzenia strony projektu.
Jak zapisać się na szkolenie?
Pobierz formularz
Pobierz aktualny formularz zgłoszeniowy ze strony internetowej projektu.
Uzupełnij dokument
Wypełnij wszystkie wymagane pola, a następnie podpisz formularz.
Prześlij zgłoszenie
Wyślij skan dokumentu na adres rozwoj.kadr@uwr.edu.pl.
Dokumenty można również przesłać w wersji papierowej:
Uniwersytet Wrocławski
Centrum Transferu Technologii
pl. Uniwersytecki 1
50-137 Wrocław
Efekty projektu
Rezultatem projektu będzie lepsze dostosowanie kwalifikacji i kompetencji osób dorosłych do potrzeb pracodawców oraz zmieniającego się rynku pracy Dolnego Śląska.
Projekt wspiera rozwój gospodarki opartej na wiedzy, innowacjach i współpracy nauki z otoczeniem społeczno-gospodarczym.
Finansowanie projektu
4 562 032,75 zł
3 764 589,43 zł
Dostępność i równość szans
Projekt jest realizowany zgodnie z zasadami równości szans, dostępności i niedyskryminacji. Każdy uczestnik może zgłosić szczególne potrzeby podczas rekrutacji oraz na każdym etapie udziału w projekcie.
Projekt jest zgodny z Konwencją o prawach osób z niepełnosprawnościami. Dostęp do działań i rezultatów projektu nie jest ograniczany ze względu na płeć, pochodzenie, religię, niepełnosprawność, przekonania, wiek ani orientację seksualną.
Sprawdź aktualną ofertę
Informacje o terminach, programach szkoleń oraz zasadach rekrutacji znajdują się na stronie Uniwersytetu Wrocławskiego.